- документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. Резюме должно содержать:
1. контактную информацию кандидата
2. краткое описание должности, на которую он претендует
3. краткое описание основных навыков
4. описание опыта работы по специальности в обратном хронологическом порядке
5. описание образования (дипломы, сертификаты и пр.)
